一、項目簡介
婁底技師學院項目采用裝配式框架結構體系,工程裝配式建筑總裝配率為50.9%,總建筑面積為30881.8平方米,占地面積為8062.73平方米。其中產教融合地上5層,建筑面積為14262.4平方米,體育館地下一層,地上2層,建筑面積為10131.92平方米,高技能人才培訓基地為地上4層,建筑面積為6497.06平方米,項目中標價為1.1億元,工期410天,開工日期為2023年8月15日,已于2025年1月竣工。項目2023年三季度質量安全考評優良,2023年四季度質量安全考評優良,2024年一季度質量安全考評優良。

項目效果圖

項目施工現場

黨建氛圍
二、項目黨組織建設情況
婁底技師學院項目臨時黨支部于2023年8月成立,現有員工45名,正式黨員有3人,青年占項目部總人數的80%以上,是一批以中青年黨員干部為主力軍的年青團隊,團隊成員思維活躍、工作積極、熱情主動。

項目部實名制通道

“黨建進工地,支部建在項目上”標桿創建首次會議

支部書記上黨課

黨員工作本內頁

黨員活動室

黨員活動室

支部書記上黨課,黨紀學習教育
支部黨組織框架及公示欄

工地休息茶水間
三、主要做法
1、建立健全組織,強化黨建引領
項目部成立后,在第一時間成立了黨支部,明確支部架構,健全班子隊伍,打造活動陣地,確保黨支部建設與工程建設同步推進、同步落實。根據支部建設需要,選優項目班子成員,進一步明確責任分工。穩步推進支部標準化建設,打造高標準建設黨員活動室,動態更新學習書籍,打牢學習陣地;組建黨員先鋒隊,亮身份,亮口號,亮承諾,亮作為,在工程建設、安全防控、環境保護等重難點工作中展現出強大的凝聚力和戰斗力。一系列措施扎實推進,激發項目活力,為項目建設提供了堅強的組織保障。

黨員先鋒隊
2、強化思想建設,加強主題教育
黨支部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員和團員青年志愿者開展志愿公益活動,發揮黨員模范先鋒作用,切實為身邊人民群眾辦實事好事。參加公司黨委組織的“學黨史,悟思想,辦實事”主題黨日活動,展現社會責任與擔當。

黨建主題教育

學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

黨的二十大精神學習

“重溫紅色記憶,永葆初心使命”主題黨日活動

優秀黨員上黨課

學習資料
3、立足項目實際,推動黨建與項目深度融合
(1)堅持黨建引領,強化項目管理,充分發揮黨建在工地一線的“推進器”作用,定期會同參建單位召開項目建設推進會,對工程建設中出現的“疑難雜癥”進行“會診”,以“進度表”形式、“掛圖作戰”方式,緊緊圍繞工程建設目標任務,嚴格遵循工程建設基本程序,做到全過程、全方位把控。
(2)黨支部對宣傳工作做了全面細致部署,每一個施工點不留死角把企業文化、安全質量、溫馨警示標語宣傳到位,項目部在全標段率先推行了在每一個工點設置“員工家屬寄語”宣傳展板,此舉大大收獲了農民工兄弟姐妹的心,讓這個“家”變的更大更團結。

項目部實行信息透明化管理---信息公告欄

項目部消防器材展示區
(3)黨建奠基,助力質量管理。項目部對進場作業人員開展針對性安全、質量教育培訓,從源頭把控質量。黨支部班子成員堅持深入項目一線現場指揮,履行工程建設質量管理首要責任,建立完善質量評定驗收流程,加強與質量監督機構對接,定期與不定期相結合開展工程質量專項檢查,充分發揮黨組織合力,切實把好工程關鍵部位、隱蔽工程的質量管控,持續優化施工組織設計,夯實工程質量基礎。

質量交底會議
(4)安全管理敢于新創造,利用黨建共學平臺,結合黨的二十大精神學習宣傳貫徹,以及工程特點組織開展安全生產教育培訓、安全生產專項現場教學、安全生產考核等,務工不誤學,認真落實制度化、規范化、標準化管理要求,壓實安全生產管理責任,確保工程建設每一道工序、每一個環節都得到有效控制,推動從“被動安全”到“主動安全”的轉變。

一線作業人員安全培訓

重大應急安全演練

危險源控制公示牌
4、清正廉潔,風險防控有“護罩”
嚴格把控風險源。項目部在廉潔風險防控上建立了貼切、實效、富有特色的廉潔風險防控圖表、《廉潔風險防控手冊》。積極開展各種廉潔教育活動,從思想上杜絕腐敗墮落。積極利用黨支部活動、“三會一課”、家書助廉等平臺組織開展專題學習活動,積極營造氛圍。劃分黨員責任區,開展黨員亮身份活動。創建“共產黨員崗”,“黨員突擊隊”,完成公司、業主下達的攻堅任務共十余次,打造了一批有創新意識,主動服務基層、服務項目、服務企業的干部隊伍。

星城黨委黨課宣講
5、干事創業,勞動競賽有每月“明星”
建立具有實質激勵員工積極向上的方法,項目部制作了“勞動競賽每月之星光榮榜”,“領導班子帶班一線值班制度表”,上墻展示在項目部大廳處,切實做到每一位員工對照先進,查找不足,促進先進模范引領作用,領導班子帶頭作用,切實助力項目建設的良好發展。

黨員示范崗

黨員責任區
6、以人為本,家文化建設有“情義”
踐行“以企為家、以人為本”的星城文化,給員工提供成長成才的舞臺,營造一個和諧溫馨的家,項目部不斷改善員工的工作和生活環境,打造溫馨舒適的庭院,全面推進企業文化建設,踐行“品質星城”文化理念。


質量安全考評優良
